Estrategia + Estructura + Dirección + Formación



Planes Estratégicos  Estructura Organizacional  Sistemas de Dirección  Formación Directiva 

Nos dedicamos a la Planificación Estratégica, entendiendo por tal un producto que ayude a nuestro Clientes a pensar ordenadamente y con método sobre el futuro de su empresa, al plazo mas largo que el mismo y sus directivos sean capaces de ver con realismo  

Nuestra Consultora de Intervención le ayudará a tomar las decisiones estructurales mas adecuadas, haciendo que su organización mantenga el equilibrio y ajuste, a la vez que "aplanar", aligerar, la estructura con el consiguiente ahorro de costes.  

Ante la ineficacia de los modos de dirección convencionales para adaptar la organización a un entorno cada vez más hostil, nace la necesidad de respuestas para que la unidad económica pueda sobrevivir o incrementar su eficacia. La solución a esta necesidad es lo que ofrece nuestra Consultora a través de la formulación de la llamada estrategia empresarial, lo que se trata de conseguir por medio de la denominada "dirección estratégica" de la empresa.  

Ayudamos al desasrrollo tanto profesional como personal de los directivos para lograr un funcionamiento óptimo como gestor o ejecutivo.  


Realizamos sus Planes de Marketing y Contingentación desde el punto de vista de la segmentación y capacidades tecnológicas  


Analizar el entorno, observar las relaciones de poder liderazgo y autoridad son elementos básicos para la Sugerencia del tipo de Estructura Organizacional adecuada.  


Analizamos el tipo de Dirección conveniente según el modelo Estructural Organizativo, la Competencia y el Entorno.


 


Somos especialista en Coaching Directivo, proporcionando información, conocimientos, habilidades, referencias, colaboración y asesoramiento personalizado para que cada directivo desarrolle los hábitos clave
 


Efectuamos Rigurosos Planes Financieros para la obtención de Avales, Créditos y Subvenciones.  


Identificamos las variables que difuminan la estabilidad estructural, su tendencia al caos y corregimos la resistencia al cambio mediante grupos pull-force.  


La alta dirección de la empresa elige no sólo la organización interna, sino que también escoge un entorno a través de la fijación de maneras de competir. La estrategia competitiva no sólo responde al ambiente sino que también trata de conformar el ambiente a favor de la empresa.
 


Somos especialistas en Just in Time, Teoría del Caos y en KAIZEN, que en Japonés significa "Cambio para la Mejora". Kaizen es un sistema enfocado en la mejora continua de toda la empresa y sus componentes, de manera armónica y proactiva.

 


METODOLOGIA 


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